学生干部培训之——四自管理与学生干部成长

发布日期:2017-03-23点击:86次 来源:本站

为进一步加强学生干部的主人翁意识,培养学生干部的责任心和提高工作能力,2017322日下午6点,商学院举行了全体学生干部培训班,商学院全体学工老师、团总支、学生分会、宿管分会以及在校各班班干部参加会议。

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商学院党总支副书记邓雄峰老师以“四自管理与学生干部成长”为主题为全体学生干部带来了一场精彩的讲座。邓书记首先传达了学校对于四自管理的高度重视和实施意见,希望全体学生干部能从“自我教育、自我管理、自我监督、自我服务”四个方面做好本职工作,促进个人发展。

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   在讲座中,邓书记对“四自管理”的意义进行了解读,即学生在学校和老师的指导下,以自己为主体,充分发挥自己的主观能动性,把自身作为教育、管理、监督、服务的对象,按社会发展的需求和个人成长的需要,通过自主、自觉、自为、自律,学习知识、培养能力、提升素质的一系列校园活动。实现自我教育就是要做到充分认识自己,勤于实践,有追求;实现自我管理就是要做好目标管理、时间管理、技能管理和金钱管理;实现自我监督就是要自觉做好对个人的言行举止的监督、对他人的提醒从集体层面要做好班级目标管理和过程监督。

  邓书记结合当前“四自管理”示范班建设、学风建设、宿舍管理、院部晚会等工作,要求学生干部要充分发挥自己的主人翁意识,以高度的责任心与荣誉感,带头在“四自管理”中发挥排头兵的作用,为学院发展和个人成才服务,一是要将自我认知与个人追求向结合,二是要责任担当与个人发展向结合,三是要将团队荣誉与个人成才向结合,认真履职,克服工作中的困难,为院部发展和学校创建卓越院校服务。