红海联合华为应届毕业生招聘方案
- 发布日期:2019-06-13点击:6566次 来源:本站
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红海联合华为应届毕业生招聘流程
尊敬的学校领导:
您好,很荣幸与贵校的合作!
为确保本次校园招聘工作的顺利进行,有以下事宜需提前沟通并切实准备、宣传到位
招聘时间
2019年6月14日
报名准备
报名条件
年龄:性别不限、达到法定工作年龄
学历:中专、大专(全日职三年)
毕业时间:2019年7月及以前
专业:不限
身份证明:二代身份证
2、招聘岗位:
装配/测试类、物流/仓储类、SMT 操作/维修类、质量/现场管理类、计划/调度类、机械/设备类、文职类等;
3、薪资待遇
职位
基本要求
薪资待遇
学历
工作经验
试用期
试用期后
综合收入
技工
高中、中专、大专(3年全日制)
≧1年
4600
4900
7000-10000
应届毕业生可放宽工作经验
薪资结构:综合工资=基本工资+绩效奖+加班费+其它(补贴)
工作时间:实行5天8小时工作制,享受国家法定假期
加班工资:平时延长加班按1.5倍,周末加班按2倍,法定节假日按3倍工资支付
其它津贴:夜班津贴20元/天,同时提供18元免费夜宵;白班加班免费领取25元外带套餐,享受年底双薪
食宿管理:宿舍:物业式管理;餐厅:南北风味,品种丰富,丰俭由人
购买保险:所有员工享有齐全的五险一金(养老、医疗、工伤、生育、失业、公积金)
员工关爱:员工可自由参加各种协会;公司不定期组织员工慰问和文体活动
提供培训:新员工享受入职培训、岗前培训、同时配备导师跟踪辅导
免费体检:入职时统一安排体检,不收取任何体检费用,入职后每年度免费参加年度体检
招聘程序
1、校企双方合作沟通(20’)
2、招聘宣讲会:企业介绍、薪酬福利、工作环境、职业发展(30’)
3、考试:通用线上考试和综合测评笔试(手机考试和综合测评,应聘者需准备一部智能手机和一支黑色水性笔)(60’)
4、面试:华为面试官和应聘人员一对一面试、交流(60’-180’)
5、录用人员座谈会:讲解、交流、沟通环节(30’)
四、应聘准备
面试人员所需资料:简历、身份证复印件、《校园招聘应聘人员信息登记表》
面试人员所需工具:黑色签字笔一支,智能手机一部(保持电量充足)
需校方准备安排
学生宣传和组织:宣传专场招聘会招聘时间、地点以及企业和工作待遇的基本介绍,面试当天现场组织和次序维持。
宣讲场地的准备:媒体教室,有良好的声音传导效果和图像投影效果(华为自带电脑,需备外接电脑投影、音频连接线);
宣讲设备及设备调试人员的准备,确保宣讲现场播放设备的正常运行(如:投影仪等)。
面试室:需要准备4个面试教室
六、考场纪律要求
讲究诚信,不能作弊,作弊或代考者一经发现,立即被请出考场并取消笔试及面试资格,作弊行为将给个人及学校后续招聘评估工作造成一定的影响。
不能交头接耳或小声议论,有疑问请举手请教监考人员。
考试结束后,请将答题卡及试卷全部上交,严禁将考题、答题卡私自保存或带出考场,一经发现有私自保存试卷者,将对学校后续招聘评估工作造成一定的影响。
其他说明
此次招聘人员为2019年6月份毕业的全日制三年中、大专学生,拿到毕业证后预计7-8月份安排就业,如有2020年毕业的学生需要安排实习招聘,可参照此流程招聘,实习时间待协定。
八、公司介绍
红海人力集团成立于1999年,发展至今集团注册资金已达6500万元,是中国人力资源外包服务人数规模最大、经济实力最强、服务最规范和最专业的人力资源服务供应商之一。集团已在全国开设分子公司180余家,服务5000余家客户单位,实现年营销产值160亿元。并多次被国家、省、市级单位授予全国人力资源服务十佳明星企业、省服务业百强企业等荣誉称号。
红海2008年伊始和华为机器达成人力资源战略合作伙伴关系,是华为机器派遣用工签约服务企业。华为机器有限公司成立于2007年,负责华为网络通信产品、消费者产品、企业网产品等的生产与制造。公司坐落在美丽的东莞松山湖高新技术园区,距离深圳华为总部约40分钟车程。目前,华为的产品和解决方案已经应用于全球170多个国家,服务全球1/3的人口。
本次招聘录用员工主要派遣至华为机器上班,工作地点为东莞松山湖华为南方工厂。
深圳红海人力资源有限公司
联系人: 尹合明 15072408383 0769-23078679-866