红海联合华为应届毕业生招聘方案
- 发布日期：2019-06-13点击：6748次 来源：本站
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红海联合华为应届毕业生招聘流程
尊敬的学校领导：
您好，很荣幸与贵校的合作！
为确保本次校园招聘工作的顺利进行，有以下事宜需提前沟通并切实准备、宣传到位
招聘时间
2019年6月14日
报名准备
报名条件
年龄：性别不限、达到法定工作年龄
学历：中专、大专（全日职三年）
毕业时间：2019年7月及以前
专业：不限
身份证明：二代身份证
2、招聘岗位：
装配/测试类、物流/仓储类、SMT 操作/维修类、质量/现场管理类、计划/调度类、机械/设备类、文职类等；
3、薪资待遇
职位
基本要求
薪资待遇
学历
工作经验
试用期
试用期后
综合收入
技工
高中、中专、大专（3年全日制）
≧1年
4600
4900
7000-10000
应届毕业生可放宽工作经验
薪资结构：综合工资=基本工资+绩效奖+加班费+其它（补贴）
工作时间：实行5天8小时工作制，享受国家法定假期
加班工资：平时延长加班按1.5倍，周末加班按2倍，法定节假日按3倍工资支付
其它津贴：夜班津贴20元/天，同时提供18元免费夜宵；白班加班免费领取25元外带套餐，享受年底双薪
食宿管理：宿舍：物业式管理；餐厅：南北风味，品种丰富，丰俭由人
购买保险：所有员工享有齐全的五险一金（养老、医疗、工伤、生育、失业、公积金）
员工关爱：员工可自由参加各种协会；公司不定期组织员工慰问和文体活动
提供培训：新员工享受入职培训、岗前培训、同时配备导师跟踪辅导
免费体检：入职时统一安排体检，不收取任何体检费用，入职后每年度免费参加年度体检
招聘程序
1、校企双方合作沟通（20’）
2、招聘宣讲会：企业介绍、薪酬福利、工作环境、职业发展（30’）
3、考试：通用线上考试和综合测评笔试（手机考试和综合测评，应聘者需准备一部智能手机和一支黑色水性笔）（60’）
4、面试：华为面试官和应聘人员一对一面试、交流（60’-180’）
5、录用人员座谈会：讲解、交流、沟通环节（30’）
四、应聘准备
面试人员所需资料：简历、身份证复印件、《校园招聘应聘人员信息登记表》
面试人员所需工具：黑色签字笔一支，智能手机一部（保持电量充足）
需校方准备安排
学生宣传和组织：宣传专场招聘会招聘时间、地点以及企业和工作待遇的基本介绍，面试当天现场组织和次序维持。
宣讲场地的准备：媒体教室，有良好的声音传导效果和图像投影效果（华为自带电脑，需备外接电脑投影、音频连接线）；
宣讲设备及设备调试人员的准备，确保宣讲现场播放设备的正常运行（如：投影仪等）。
面试室：需要准备4个面试教室
六、考场纪律要求
讲究诚信，不能作弊，作弊或代考者一经发现，立即被请出考场并取消笔试及面试资格，作弊行为将给个人及学校后续招聘评估工作造成一定的影响。
不能交头接耳或小声议论，有疑问请举手请教监考人员。
考试结束后，请将答题卡及试卷全部上交，严禁将考题、答题卡私自保存或带出考场，一经发现有私自保存试卷者，将对学校后续招聘评估工作造成一定的影响。
其他说明
此次招聘人员为2019年6月份毕业的全日制三年中、大专学生，拿到毕业证后预计7-8月份安排就业，如有2020年毕业的学生需要安排实习招聘，可参照此流程招聘，实习时间待协定。
八、公司介绍
红海人力集团成立于1999年，发展至今集团注册资金已达6500万元，是中国人力资源外包服务人数规模最大、经济实力最强、服务最规范和最专业的人力资源服务供应商之一。集团已在全国开设分子公司180余家，服务5000余家客户单位，实现年营销产值160亿元。并多次被国家、省、市级单位授予全国人力资源服务十佳明星企业、省服务业百强企业等荣誉称号。
红海2008年伊始和华为机器达成人力资源战略合作伙伴关系，是华为机器派遣用工签约服务企业。华为机器有限公司成立于2007年，负责华为网络通信产品、消费者产品、企业网产品等的生产与制造。公司坐落在美丽的东莞松山湖高新技术园区，距离深圳华为总部约40分钟车程。目前，华为的产品和解决方案已经应用于全球170多个国家，服务全球1/3的人口。
本次招聘录用员工主要派遣至华为机器上班，工作地点为东莞松山湖华为南方工厂。
深圳红海人力资源有限公司
联系人： 尹合明 15072408383 0769-23078679-866
