长虹美菱（合肥）股份有限公司招聘信息
- 发布日期：2022-03-31点击：27103次 来源：本站
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长虹美菱（合肥）股份有限公司
校园招聘简章
长虹美菱股份有限公司是中国家电行业著名的上市公司之一，属于国资委管辖的大型国有企业，经营范围主要为电冰箱（柜）、空调的、洗衣机的生产和销售。目前拥有合肥、绵阳、江西、巴基斯坦四大冰箱（柜）、空调生产基地，其中合肥基地（总部）位于合肥市经济开发区莲花路2163号的长虹美菱工业园内，占地面积1800余亩，本部拥有员工9000多人，具有年产800万台电冰箱（柜）、深冷冰箱的生产能力。公司主导产品美菱冰箱是国家免检产品、首批中国名牌产品，美菱品牌被列入中国最有价值品牌。
一、招聘岗位
方向
岗位
人数
要求专业
技术类
设备维修储备、焊接技术储备、储备品质检验员、储备仓储、储备工艺技术员
50
机械制造、机电一体化、制冷与空调、计算机技术、电气自动化、模具制造专业、数控技术等理工类专业
管理类
车间班组长，质检员，行政后勤管理员
20
专业不限
备注：大专及以上、身体健康，同意服从公司调剂
二、工作时间及薪资福利介绍
项目
内容
薪资待遇
综合工资4800-6000元/月（转正后根据岗位定薪）
保险福利
实习生毕业后购买五险一金，公司定期组织员工每年一次健康体检、高温补贴、节假日组织到合肥周边游玩
后勤保障
免费住宿4-6人间，实习期间住宿、水电全免费，住宿区无线网全覆盖；篮球场、足球场，合家福生活超市等。
三、职业发展规划1、培养周期
序号
培养期
阶段内容
岗位安排
岗位薪酬
（含工龄工资）
备注
1
0-1个月
岗位实习
核心技能岗周边岗位
4800--5500
按A类岗位津贴标准发放
2
2-3个月
核心技能岗位培养、见习
核心技能岗或周边岗
（年龄未满18周岁）
3
4-5个月
核心技能岗位独立操作
鉴定
4
半年以上
选拔进入基地后
备班长人才库
专项培训
5000--6000
除岗位津贴外，同时享受后备班组长补贴标准
注：
1.返修工、部件主操、机动等岗位培养时间可适当延长；
2.部分岗位培养时间按《设备操作证管理规定》执行。
3.条件优秀可放宽，后备班长津贴见合肥基地薪酬方案。
薪酬里不包含餐补400元、内部专项考核等。
2、发展通道
① 师徒制
成长周期
时间节点
详细安排
薪酬
负责人
备注
适应期
0-1个月
第一周安排（8h/天）
Day1：入职
Day2：安全培训
Day3：工厂参观+培训
Day4：户外拓展
Day5：岗位体验及导师见面
按A类岗位标准执行
招聘经营体
中专后备班长培养周期 比大专生延迟半年。
实习期
核心技能岗周边岗位 第二周：8h工作制
第三周：10h工作制
第四周：正常工作制
线体体长 运管部
成长期
2-6个月
核心技能岗见习、培养
7-12个月
第一次后备班长选拔
除岗位津贴外，还享受后备班长津贴；任命班长后按班长待遇执行
13-18个月
第二次后备班长选拔
成才期
19-21个月
第一批后备班长考评及任命
22-24个月
第二批后备班长考评及任命
提拔期
24-36个月
可晋升为带班班长/调度
按带班班长/调度薪酬执行
② 发展过程
技能通道：操作工→核心技能岗位→初级工→中级工→高级工→技师
管理通道：操作工→核心技能岗位→班组长→专业职岗位→管理职岗位
四、应聘须知
投递简历 → 通知面试 → 签订就业协议 → 通知报到 → 办理入职手续（身份证原件、复印件5张、一寸照片5张），理工科类专业优先录取。
五、公司地址
安徽省合肥市经济技术开发区莲花路2163号
（市内乘车至明珠广场转601在卧莲路口下）
投递简历
联系人：19907480302 吴先生（微信同号）
邮箱：872998068@qq.com
