商学院2023年访企拓岗促就业专项行动
- 发布日期：2023-03-28点击：3984次 来源：本站
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根据《教育部办公厅关于开展2023届毕业生春季促就业攻坚行动的通知》（教学厅函〔2023〕3号）精神，深入落实学校关于开展2023届毕业生春季促就业攻坚行动，全力促进2023届毕业生顺利就业，现结合商学院实际制定本方案。
一、行动主题
用人单位大走访 全员联动促就业
二、行动时间
2023年3—5月
三、行动目标
在学院党委、行政的领导下，按照“学校主导、部门主抓、各院主责、全员参与”的工作思路，以实地走访为主、“线上”和“线下”相结合、“走出去”和“请进来”相结合，全面深化校企合作、供需对接，既立足当前为2023届毕业生开拓更多就业创业岗位和机会，促进毕业生尽早择业就业，又着眼长远构建毕业生集团化市场化社会化的就业工作机制，全力促进毕业生更加充分更高质量就业。
四、具体措施
1.开展社会需求大调查。坚持以社会需求为导向，通过线上调查问卷、实地调研等方式，深度了解用人单位对毕业生的知识、能力、素质要求，认真分析所在行业的发展趋势和人才需求形势，共同查找学院在学科专业设置、人才培养、就业服务等方面存在的短板,充分吸收用人单位的意见建议,为学院专业建设和就业指导服务提供依据，不断增强人才培养的针对性和适应性。
2.与学生顶岗实习单位加强合作，提高留用率。商学院进一步加强与毕业生及顶岗实习单位的联系，特别是与专业对口、起薪值较高、可签约、签订劳动合同的用人单位密切联系，主动出击，在毕业生与实习单位自愿选择下，努力增加毕业生的留用率。
3.建立渠道，深挖岗位。与相关用人单位建立就业合作渠道，以“云邀请”用人单位方式，让企业“走进校园”招聘人才，努力为毕业生挖掘更多岗位资源，提供更多优质和精准的就业信息。建立一批毕业生就业基地，为毕业生创造更多就业机会；发掘一批吸纳毕业生稳定就业的优质企业和单位，打造就业先进典型。
4.主动走进企业，走访用人单位。开展线下实地走访调研行动，充分发挥重点合作企业主渠道作用，可以是成熟的合作企业也可以是计划新开辟的就业基地。
五、工作要求
1.提高政治站位，加强组织领导。商学院高度重视此项工作，严格落实“一把手”工程，强化责任担当，书记和院长亲自带好头、做示范，认真开展此次专项行动，明确工作部署到位，责任落实到位。
2.全员参与行动，务求工作实效。专任教师、辅导员、行政管理人员等要广泛参与此项行动，形成全员联动的工作机制。主动对接各方资源，持续挖掘新一批用人单位，形成合力。努力为毕业生开发更多优质就业信息，扩大参与范围和走访调研的覆盖面，切实做到有力有行、资源整合。
3.深化供需对接，建立长效机制。深入了解用人单位需求信息,为毕业生搭建优质就业平台，拓展就业新空间，挖掘一批吸纳毕业生稳定就业的优质企业和单位，并建立长期的、良好的合作关系，原则上走访企业数量累计不少于40家。
4.加强总结宣传，扩大影响面积。及时宣传报道专项行动开展情况，及时总结宣传相关好经验好做法，对实地走访的企业要留存照片，撰写报告。
湖南环境生物职业技术学院
商学院
2023年3月27日
商学院2023年访企拓岗促就业专项行动小组
小组
组长
小组成员
地区
企 业
备注
1
张晓军
王红春、邓振华、刘健民
深圳
深圳百果园、亿米财税管理、晶普光电、惠州TCL
2
唐晓玲
王金艳、伍红茹、张晓军
上海
上海兰亭集势信息技术有限公司、上海胤础实业有限公司
3
邓 华
郑家钱、徐娟、纪娜
珠海
纳思达
4
刘健民
王彦杉、骆金鸿、赵林艳
广州
金众科技、指南针、佛山泰盈科技、辰田生物科技、心怡供应链管理有限公司
5
杨慎怀
李准城、陈若、周纳宇
东莞
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6
王 平
李梦霞、彭佳媛、王景青
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